Def: unter Motivation versteht man die Beweggründe die menschliches Verhalten in Gang setzen und steuern.
2 Arten
Innere / Intrinsisch
Äußere / Extrinsisch
Ausführung des Handlung ist aus sich heraus Belohnung genug
Ausführung der Handlung an äußere Belohnung geknüpft
z.B. bei Neugier, Spaß und Interesse
z.B. gute Note, Geld, Lob
An die Nichtausführung sind Bestrafungen geknüpft.
z.B. schlechte Note, Tadel, Verweis
Leistungsmotivation
Erfolg
Misserfolg
Erfolgsorientiere Menschen
Fähigkeit
„äußere Umstände“
Misserfolgsorientierte Menschen
„Zufall“
„eigenes Versagen“
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„Locus of Control“/ Kontrollüberzeugung
Eine internale Kontrollüberzeugung liegt dann vor, wenn ein Mensch ein positives oder negatives Ereignis als Konsequenz des eigenen Verhaltens wahrnimmt.
Eine externale Kontrollüberzeugung liegt dann vor, wenn dieses Ereignis von eigenem Verhalten unabhängig wahrgenommen wird, d.h. der eigenen Kontrolle entzogen wird.
Die Wahrnehmung spielt hieber eine große Rolle. Es ist innerhalb des Konstrukts unerheblich ob ein Ereignis tatsächlich der eigenen Kontrolle unterliegt oder nicht, sondern nur ob das Individuum das glaubt.
